为进一步加强青年教师培养指导，提高教师教育教学能力，经管学院于2024年10月16日下午，在b512开展2024年青年教师导师配备与考核工作。
本次参与期中考核的教师有4人，期末考核的教师有7人，学院针对2023年新晋讲师职称的三位青年教师进行导师配备。近年来，学院教学队伍年轻化趋势明显，为充分营造学院整体教学科研氛围，提升青年教师的综合能力，更好地落实立德树人根本任务，学院广泛动员有经验有能力的教师们积极参与青年教师导师配备与考核工作，共同做好学院教学科研工作，发挥“传帮带”作用。
此次青年教师导师配备与考核工作的开展不仅检验了青年教师的能力，也增进了学院教师之间的交流，后期，学院将进一步丰富活动形式，将优秀经验转化为学院发展优势。
（文图/孙成磊 审核/胡中应）
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