一、项目简介
“古井贡酒管理培训生”是古井贡酒在全国化战略背景下启动的营销管理下载凯发k8娱乐的人才招聘培养项目，该项目自2016年启动以来，已吸纳来自全国各地高校的近千名应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制，使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才，带着独特的原浆力量，向世界讲述中华第一贡，让世界品味古井贡酒，不断突破边界焕发新生，最终助力广大学子早日成为行业翘楚，成就职业梦想。
二、岗位职责
1.营销管理方向：负责市场布局规划、经销商开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。
2.电商运营方向：负责主流电商（天猫/京东等）、新零售、社交电商等多渠道平台运营、活动运营、数据分析、会员营销等工作。
三、任职条件
2.本科毕业生25周岁（含）以内，硕士及以上毕业生28周岁（含）以内；
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习、抗压能力强；
4.热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差；
5.身体健康、思想品行端正，党员、退伍军人等优先。
四、工作地点
结合市场发展需求和个人意愿进行全国分配。
五、全面薪酬
全面薪酬=薪资福利培训晋升
1.有竞争力的薪资
薪资结构=基本工资绩效工资产品提成年度超额奖金工作补贴
试用期综合月收入8k ，转正后平均月收入12k
2.丰厚的员工福利
（1）社保福利：社会保险（五险）住房公积金企业年金补充医疗险补充工伤险大病救助
（2）现金补贴：中秋过节费春节过节费提租补贴结婚贺礼
（3）员工福利：三节福利生日福利夏/秋/冬工作服手机/手机卡/通讯费定期体检购酒优惠党工团活动
（4）带薪休假：年休假婚假产假护理假育儿假
3.完善的培训体系
全方位阶梯式培训体系=启航计划续航计划远航计划领航计划
4.广阔的晋升通道
（1）管培生18个月培养体系：2个月总部实习（含原酒探秘、团队拓展、军训、车间实习、理论培训等）；3个月市场实习（分配至全国各市场，公司指定帮带老师带教）；1个月“沙场练兵”；12个月跟进培养（定期座谈、调研，阶段性评估验收）。
（2）大胆启用年轻人计划：公司在“十四五”期间，大力提拔任用年轻人，促进中层以上管理人员队伍年轻化，为全国化征程储备后备力量。
六、招聘流程
宣讲→笔试→面试→测评→原酒探秘（回厂游）→岗位实践（试岗10天）→录用
（因疫情等客观因素影响，以上流程可能会适当调整）
七、简历投递
以下方式可任选其一：
1.登录古井集团下载凯发k8娱乐官网www.gujing.com，进入招聘信息栏目进行网申
2.校园双选会、宣讲会线下投递。
八、下载凯发k8娱乐的联系方式
1.联系地址：安徽省亳州市谯城区古井产业园销售公司人力资源部
2.联系电话：总部hr聂先生/冯先生 18905689965/18505680970
华东hrbp徐先生 18756578060
鲁豫hrbp孔先生 18905689977
北部hrbp李先生 19956796055
京津hrbp李小姐 18156789928
3.欢迎加入古井贡酒营销管培生招聘群，线上交流答疑。qq群号：592964887
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