教学/科研论文 | [1]胡亚林.弱势企业强势之“道”——论老子守柔思想对我国弱势企业战略制定的启示[j].武汉大学学报(哲学社会科学版),2007(01)。 [2]胡亚林,万青.以人为本的儒家管理思想[j].人力资源管理,2010(08)。 [3]胡亚林,程广华.安徽汽车企业多元化经营的问题与对策——以奇瑞汽车公司为例[j].皖西学院学报,2015(04)。 [4]胡亚林,黄金培,周梅.汽车制造企业的社会责任战略研究[j]. 蚌埠学院学报,2017(12)。 [5]胡亚林,艾超,高思安.绿色发展背景下的农业企业差异化战略研究——以徽六茶业公司为例[j]. 宿州学院学报, 2018(05)。 [6]胡亚林,杜鹏程,王可,魏堂伟.茶叶企业创新驱动绿色发展的的路径研究——以安徽yxt茶业公司为例[j].铜陵学院学报,2020(04)。
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教学/科研项目 | [1] 召回门背景下安徽自主品牌汽车企业社会责任战略研究,安徽高校省级人文社会科学研究一般项目(编号:2011sk362),2011年3月至2017年12月,主持人; [2] 跨学科专业模块化课程建设——战略与风险管理类模块化选修课程,皖西学院校级质量工程项目(编号:wxxy2017021),2017年5月至2019年12月,主持人; [3] 安徽省创新驱动绿色发展战略与对策研究——以六安市为例,皖西学院校级人文重点科研项目(编号:wxsk201928),2019年7月至2022年12月,主持人; [4] 地方应用型本科高校战略与风险管理类课程模块化重构与教学模式创新研究,安徽省省级质量工程项目(编号:2019jyxm0357),2020年1月至2022年12月,主持人。
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社会培训 | [1] 武汉大学科研进修,2013年9至2014年7 月,获得结业证书。 [2] 中国科技大学访学进修,2016年9月至2017年7月,结业并获国内访问学者证书。 [3] 安徽省第一期高校创业培训师资班培训进修,2011年6月29日至7月2日,获创业培训师资格证书。 [4] 皖西学院第二期“高校教师教学能力与综合素质提升”专题网络培训培训进修,2019年1月至2019年4月,结业。 [5] 安徽省《长江三角洲区域一体化发展》专题培训培训进修,2020年9月至2020年10月,结业。 |