一、下载凯发k8娱乐的简介
阜阳市建设投资控股集团有限公司(以下简称阜阳市建投集团)是阜阳市人民政府为加快阜阳城市基础设施建设步伐,深化城市建设投融资体制改革,于1998年批准设立的具有独立法人资格的国有独资公司,主要职能是筹集城市建设资金、市政工程管理、基础设施建设等。
阜阳城投建设有限公司(以下简称城建公司)是根据阜阳市人民政府与中铁四局集团签订的战略合作协议,加快地方建筑行业做大做强,由阜阳市建投集团与中铁四局集团共同出资,阜阳市建投集团控股,于2020年批准成立的具有独立法人资格的国有合资公司,主要职能是承建各类房屋建筑工程、市政工程、建筑机电安装工程、工程勘察设计服务和建筑劳务分包等,目前已取得建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包等资质。
为加大人才引进力度,优化人才队伍结构,根据城建公司发展需要,现校园招聘15名工作人员。现将具体招聘事项公告如下:
二、招聘需求
(一)工程技术员8名。(其中房建市政方向5名、市政道桥方向1名、机电设备方向2名)
(二)造价管理员2名。
(三)市场营销员2名。
(四)财务专员2名。
(五)法务专员1名。
以上岗位要求详见《城建公司2021年校园招聘岗位需求表》。
三、招聘流程
招聘流程分为:发布公告、报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、最终成绩合成、考察与体检、公示与聘用环节,由集团公司纪检监察部门对招聘涉及的全部流程进行全程监督。
(一)公告发布
新安人才网:
https://click.goodjobs.cn/2021/fyct/index.html
阜阳投资发展集团有限公司网站:http://www.fytfjt.com
(二)网上报名与资格初审
报名时间:即日起至2021年12月14日18:00
报名方式:
1.通过新安人才网直接填报应聘简历。
2.每位应聘人员限报一个岗位。
新安人才网统一接收应聘者报名申请和简历,按照招聘需求和岗位条件对报考资格和报名信息进行初步审核,择优筛选。招聘人数与第一轮测试人数不低于1:8(特殊需求人才经内部研究同意后可适当放宽比例)。
(三)资格复审
资格复审时,应聘人员应提供:本人有效居民身份证原件、就业推荐表(审查原件,提供复印件)、学生证、成绩单、相关职称资格原件、获奖证书原件等材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加笔试、面试资格。资格复审具体时间地点另行通知。
(四)笔试
时间:具体时间安排另行通知。
地点:合肥市(考试场地另行通知)。
(五)面试
面试时间和场地另行通知。
(六)成绩合成
新安人才网根据笔试成绩,从高到低排序,按照招聘岗位数量1:5的比例,推荐进入面试的人员。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并进入面试环节。
笔试、面试按照4:6比例加权得到最终得分。
(七)人选的确定
应聘人员最终成绩从高分到低分排序,按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员(如总成绩相同,以面试成绩高者优先,如成绩仍相同的,共同进入考察,公司研究择优聘用)。因故出现人选缺额的,按总成绩从高分到低分顺序递补。
公司按照1:2比例(含录取人员)将最终成绩靠前的人选录入公司招聘人才库,后期若公司出现人员紧缺,直接从人才库中选择录用。
(八)考察与体检
1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据招聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。
2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由阜阳城投建设公司承担(员工体检时先自行垫付,入职后由公司报销)。
3.如拟聘用人员自动放弃或考察、体检不合格的,在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,以面试成绩排序)。
(九)公示与聘用
新安人才网根据应聘人员的最终成绩、考察结果、体检结果,全盘评估及总结,提供拟聘用人选留用建议,按内部制度组织研究后,确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单在投发集团网站和新安人才网网站上公示5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的,按有关规定和程序办理聘用手续,签订三方协议,按内部制度规定实行试用期考核制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,从招聘人才库补录。
四、薪酬待遇
(一)拟录用人员试用期满考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司相关制度执行,特殊人才可酌情协商薪酬。
(二)试用期满考核合格后正式聘用的人员享受健康体检、工会福利、培训学习以及阅览、健身等丰富多彩的业余文化活动等;
(三)享受公司按相关政策规定的住宿和餐补等福利;
(四)工资待遇随在公司工作年限、职级变化、考核等相关变动,薪级调整按公司有关规定执行;
(五)未尽事宜按照内部规章制度执行。
五、应聘须知
(一)考生须提前下载《考生诚信承诺书》打印签字,并于面试当天带至现场提交。
(二)任职要求中:“30周岁以下”为1991年1月1日以后出生计算,以此类推。
(三)每名应聘者限报1个岗位,请勿重复投递简历。
(四)简历筛选、资格审查、面试。公司对符合条件人员,根据各岗位成绩择优确定面试入围人员。招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(五)体检费用由阜阳城投建设有限公司承担(员工体检时先自行垫付,入职后由公司报销)。
(六)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责,若在资格审查、背景调查等环节发现弄虚作假,将取消其考试或录用资格。
(七)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明。
(八)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构。
(九)公司委托新安人才网为本次招聘工作提供全程专业服务,谢绝应聘人员上门拜访。
(十)公司详情可登陆阜阳投发集团网站查询。
(十一)本次招聘最终解释权归本公司所有。