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科大讯飞-- 零售学院招聘简章
发布人:经管学院  发布时间:2021-05-26   动态浏览次数:88

一、下载凯发k8娱乐的介绍:

科大讯飞股份有限公司成立于 1999 年,公司有 22 年的历史,是一家从事智能语音、软件及芯片产品开发的高科技企业,目前公司业务涉及到智慧教育、智慧城市、智能硬件、智慧医疗、智能汽车等人工智能方向,属于人工智能国家队。目前公司人员规模在 1.3w 人左右,总部在安徽合肥,同时在全国有 30 几个分公司及办事处。

二、招聘岗位介绍:

这个岗位属于讯飞集团教育事业群,该事业群是讯飞核心的事业群之一,讯飞也是国内最早布局智慧教育领域的科技公司,目前在教育行业有较高的市场占有率。随着讯飞教育 c 端智能硬件业务的发展,集团在布局全国市场营销体系,因此在今年启动了 c 端营销部运营督导校招管培生项目,又称作教育 bg 零售学院,我们和你沟通的岗位即属于这个培养项目。该岗位属于 c端营销部渠道管理部,该部门的岗位层级设置如下:渠道总监、省区经理、城市经理、运营督导,因此督导岗位的发展培养路径如下:1-2 年成长为城市经理(过程中也可以选择其他总部销售支持岗位,如培训师等等),3-5 年成长为省区经理/其他总部销售支持专家;5-7 年年左右具备担任渠道总监的能力。运营督导岗位需要对辖区内所有店面的运营质量与销售结果负责,需要对各门店导购人员进行产品知识和销售技巧培训,负责节点及开业促销活动的策划与执行,负责辖区内各门店形象及物料的管理,及销售数据分析与反馈。

三、培训期间以及正式上岗的待遇:

培训期待遇:六月底之前,学员为实习生身份,享受实习生待遇,培训期待遇标准在 2000-2500 元(根据不同城市系数综合决定) 餐补标准:200 元(合肥总部员工餐卡发放,外地员工工资卡发放)。培训期作息时间:上课期间为连续课程,无休,驻点培训后根据所在门店时间进行调休。六月底通过考核的学员发放正式 offer,成为正式员工之后,督导岗位的待遇区间在 5-8k(包含基本工资与绩效工资),此外,公司会有相应的福利补贴、销售激励,具体激励规则将会在最终定岗定级后明确。


 
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